Description du poste
L’Association des étudiantes et des étudiants de Laval inscrits aux études supérieures (ÆLIÉS) est à la recherche d’un·e recherchiste à temps partiel, qui aura comme principal mandat d’assurer la rédaction et la révision d’un mémoire sur les réalités de la communauté LGBTQ2SIA+ de l’Université Laval.
Cette problématique a été soulevé par un·e représentant·e officiel·le de l’Association pour la diversité sexuelle et de genre à l’Université Laval (ADSGUL) en 2018 et sera finalement abordé dans un mémoire de l’ÆLIÉS en 2025.
Mandat principal
Présentée sous forme de mémoire écrit, la recherche demandée devra contenir :
Revue de littérature
- Une revue de la littérature permettant de dresser un état des lieux sur les conditions des personnes s’identifiant comme LGBTQ2SIA+ ou faisant partie de la communauté LGBTQ2SIA+ universitaire
Analyse des variables
- L’identification de variables permettant de décrire les conditions des personnes LGBTQ2SIA+ à l’université
Identification des enjeux
- L’identification et la mise en lumière des différents enjeux et réalités, au sein même de la communauté LGBTQ2SIA+ universitaire
Enquête de terrain
- La réalisation d’une enquête de terrain (sondages ou entrevues, analyse et interprétation des résultats)
Autres tâches incluses
- Analyser les politiques, avis, mémoires ou documents d’information produits par d’autres associations ou organismes et en faire une synthèse
- Recenser la littérature spécialisée et tout autre document pertinent à l’élaboration des documents de l’ÆLIÉS
- Rédiger tout document d’information à la demande du comité exécutif de l’ÆLIÉS
- Présenter les résultats de ses travaux au comité exécutif de l’ÆLIÉS ou à toute autre instance pertinente
Exigences
Qualités personnelles requises
- Avoir un sens des responsabilités
- Posséder des habiletés de travail d’équipe
- Être organisé, méthodique et structuré
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Être autonome, dynamique, diplomate et avoir le sens de l’initiative
Compétences techniques
- Posséder une capacité d’analyse et de synthèse
- Excellente connaissance du français et très bonne capacité rédactionnelle
Atouts majeurs
- Avoir de l’expérience en analyse de données ou statistique
- Avoir de l’expérience dans la rédaction et la révision des documents
Conditions de travail
- Télétravail majoritairement – Quelques rencontres en présentiel
- Début du contrat : dès que possible
- Durée : Temporaire
- Heures de travail : Minimum 120h au total étalées sur 4 mois
- Horaire : Temps partiel
- Salaire : Selon l’expérience
Informations sur le poste
Secteurs d’activité
- Diversité sexuelle et de genre
- Sexologie
- Politique
- Diversité, équité et inclusion
- Enjeux contemporains
- Préjugés, discrimination et pratiques d’inclusion
Cycles ciblés
- 1er cycle (baccalauréat, certificat, microprogramme)
- 2e cycle (maîtrise, D.E.S.S., microprogramme)
- 3e cycle (doctorat)
Clientèle ciblée
- Étudiants
Expérience requise
- 0 an d’expérience requis
Comment postuler
Documents requis
Les personnes intéressées doivent transmettre :
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
Modalités de candidature
- Date limite : avant 16h, le 28 octobre 2024
- Contact : presidence@aelies.ulaval.ca
Cette offre d’emploi s’inscrit dans l’engagement de l’ÆLIÉS pour la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de la communauté universitaire.
